发布时间: 2024-09-01 17:42:30 写文作者: 火狐体育官网入口
公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。
公司负责人潘磊、主管会计工作负责人夏如意及会计机构负责人(会计主管人员)罗怀花声明:保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
本报告中如有涉及未来计划等前瞻性陈述,均不构成本公司对投入资产的人的实质承诺,投资者及有关人员均应对此保持充足的风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。
公司面临的风险与应对措施详见本报告“第三节 十、公司面临的风险和应对措施”相关联的内容,敬请投资者认真阅读。
公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以 476,249,805 股为基数,向全体股东每 10股派发现金红利 2元(含税),送红股 0股(含税),不以公积金转增股本。
一、载有公司法定代表人潘磊先生、主管会计工作负责人夏如意先生、会计机构负责人罗怀花女士签名并盖章的财务报表。
公司将上述文件的原件或具有法律上的约束力的复印件置备于公司证券部,以供股东查阅。
公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期是否变化 □适用 √不适用
公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化,具体可参见2023年年报。
公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址,公司半年度报告备置地在报告期无变化,具体可参见 2023年年报。
1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 √不适用
公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。
2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用 √不适用?
公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。
将《公开发行证券的公司信息公开披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明
公司不存在将《公开发行证券的公司信息公开披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。
公司是国内焊割设备制造领域的领先企业,主营业务为焊割设备的研发、生产和销售以及焊割配件、焊接材料和焊接机器人的销售。公司基本的产品为电焊机、焊割配件、焊接材料和焊接机器人,其中电焊机涵盖了气保焊系列、氩弧焊系列、手工焊系列、埋弧焊系列、手持激光焊系列和等离子切割系列。公司产品系列丰富,种类齐全,涵盖高中低端各种机型,能够完全满足客户不同的焊接需求。公司产品大范围的应用于船舶制造、石油化学工业、工程机械、车辆制造、能承受压力的容器、铁路建设、五金加工等行业。报告期内公司主要营业业务、基本的产品及用途未发生变化。
公司主要实行授权经销商销售模式,经销商网络遍布全球,公司营销部门负责经销商的甄选、授权和管理。根据销售计划,公司供应链中心统一编制采购计划,考虑原材料交期、价格和供求关系等因素确定采购周期、价格和数量。公司实行“以销定产”的生产模式,即根据销售计划,结合销售周期性和产品库存情况,计划管理部门和生产部门综合制定生产计划,对生产流程和进度进行全局性的调度、管理和控制,在生产的全部过程中实施有效的质量控制,并对产成品进行全方位的检测,检测合格后入库。报告期内公司经营模式未发生变化。
报告期内公司实现营业总收入为 645,496,784.43元,较上年同期增长 16.57%;盈利为150,128,086.71元,较上年同期增长7.60%;总利润为150,037,372.03元,较上年同期增长7.57%;归属于上市公司股东的纯利润是132,829,053.42元,较上年同期增长14.38%,基本每股盈利为0.28元,较上年同期增长12.00%。公司收入和利润双增长的根本原因为销售的增长,报告期内国内出售的收益311,213,089.22元,较上年同期增长23.45%,出口出售的收益322,816,245.41元,较上年同期增长11.24%。
1、报告期内,国际营销中心加强对大客户关系的维护,积极开发新客户,向客户进行新产品的推广,同时鉴于当前国际政治局势复杂,加强对海外应收款的跟踪和催收,避免发生坏账。在内部管理方面,强化部门团队建设与培训,热情参加焊接培训班和业务类知识培训,增强业务人员对各种类型的产品的专业相关知识以及提升与产品相匹配的销售技巧,提高综合销售能力。此外,依据业务发展需要,通过部门扩编以完善人才梯队建设。
2、报告期内,国内营销中心深化渠道改革,利用多产业链、多产品系列的优势,积极调整渠道结构,提升销售网络的覆盖能力,从而促进销售;开展地推活动,协助经销商开发二级渠道网点、推广新产品、开展销售培训,实现渠道扩展和销售提升的目标;完善市场行情报价体系并加大管理力度,对专营、专销及专卖等经销商给予鼓励与奖励,提高核心经销商的积极性与向心力;提升经销商专业能力和管理能力,帮助经销商培养核心骨干人员。
3、报告期内,品牌中心与经销商携手合作,在全国范围内开展面向终端用户的以旧换新活动,有效激发了市场销售活力,为产品迭代升级和产业高水平质量的发展注入新动力;全方面推进矩阵式传播策略,借助社会化媒体、短视频平台、门户网站等多维渠道,进行生动形象的品牌推广,提升品牌曝光度;进一步深化形象店的管理工作,对店铺形象和布局来优化、提升顾客体验与服务水平,从而增强店铺的整体形象和商业效益,实现品牌价值的全面提升;持续开展“佳士走进地方”、“橙风破浪万里行”、“最美系列”、“品牌服务月”等一系列品牌活动,不断的提高品牌影响力,推动品牌向更高水平迈进。
4、报告期内,公司各类研发项目正常推进,在原有平台产品的基础上,推出了焊接性能优异的JET20 PRO系列新产品,受到国内外客户的一致认可;EVO20二期项目进展顺利,部分产品已在试产中;EVOLVE系列新产品和爱达思MyStars产品已经对外发布并进行了小批量试产,客户试用反馈良好,部分型号产品已接到订单。部门管理方面,组织并且开展研发体系建设及流程优化工作,提升研发项目管理上的水准和产品的开发效率,持续推进知识产权相关工作和人员内部培训工作。
5、报告期内,质量中心加大力度保证产品质量安全和提升客户满意程度,完善产品质量管理体系。测试能力方面,持续加大对测试资源的投入,并按有关标准逐步建立实验室管理体系,不断的提高在焊割设备领域的测试能力;流程建设方面,持续梳理优化产品实现过程中的各体系流程,以逐步提升公司运营质量管理;体系建设方面,通过了第三方认证机构(SGS)ISO9001质量管理体系第二次监督审核和ISO14001环境管理体系第一次监督审核。
6、报告期内,面对大宗商品市场波动的情况,公司通过与供应商建立紧密的沟通与合作伙伴关系,采用锁价、备货等策略,成本控制取得了一定的效果;通过定期举行产销协同会议,坚持执行“以销定产”的策略,并通过持续优化APS系统,确保了计划的稳定性和产销平衡,来提升了订单交付达成率和库存周转率;在生产领域,自动化、智能化、信息化的持续投入已见成效,借助于MES系统,通过持续的工程工艺改进和单品效率重点突破等措施,生产效率得以提升,制造成本进一步降低。
焊割设备是金属机械加工工艺中的基础设备,渗透到制造业的所有的领域。焊割设备产品下游应用领械、电力设施、建筑结构、钢结构、车辆制造、轨道交通、轻工业和民用等多个行业。
全球焊割设备主要生产厂商集中在美国、欧洲、日本、中国等国家和地区,国际有名的公司有林肯、米勒、伊萨、福尼斯等,中国的代表性企业有佳士科技、瑞凌股份、上海沪工等。目前,中国的焊割设备行业在全世界内已达到中等偏上水平,尽管与国际有名的公司相比尚有差距,但在产品类别和产量等方面已经取得了显著进步。
整体来看,焊割设备行业正处于快速发展阶段,同时也面临新的市场需求和技术挑战。焊割设备市场规模的扩张和收缩与工业增长息息相关,随着全球制造业的发展和工业化进程的加快,对高质量焊接和切割技术的需求日益增加,会推动焊割设备市场规模的逐步扩大,亚太地区也将占了重要的市场份额。
近年来,受国内外市场环境的复杂性和不确定性因素的双重影响,焊割设备行业上涨的速度有所放缓,导致市场之间的竞争日趋激烈,使得国内焊割设备厂商面临着行业结构调整的巨大压力。为应对行业变化,国内的领先企业迅速做出一定的反应,顺应市场发展的新趋势,积极调整战略布局,不断加大技术创新力度、建设和提升自主品牌、强化知识产权保护、推进产业链整合和市场渠道拓展等,逐步构建起较高的行业竞争门槛,形成技术壁垒。
随着技术的持续革新和市场需求的变化,焊割设备行业正面临着向“人机一体化智能系统”的转型升级,自动化、智能化已成为行业发展的新方向。未来行业的发展的新趋势主要如下:(1)自动化、数字化、信息化和智能化的焊割设备产品将成为行业主流;(2)焊割设备产品向更高效、更节能、更环保的方向发展;(3)轻量化、便携式及多功能一体化的焊割成套设备需求将更为旺盛;(4)随着下业对焊接技术的需求升级,为用户更好的提供整体焊接解决方案将成为行业新的增长点;(5)高端焊割设备产品的国产化替代趋势愈发显著;(6)焊割设备产品的国际化销售步伐逐步加快。
公司是国内焊割设备行业的领先企业,致力于向用户更好的提供稳定可靠的数字化焊接产品及服务。近些年,公司JET20系列、EVO20系列、EVOLVE系列、MAX20系列和MyStars系列新产品的陆续发布和上市,标志着公司技术与产品迈入了全数字化的新阶段,同时也表明了公司在高端焊机及工业焊机领域具备坚实的技术基础和很强的创新能力,通过持续不断地研发投入和技术转化,产品推陈出新,为公司发展注入了新的活力。展望未来,公司将持续在焊接领域的研发和制造上深耕细作,坚持创新驱动,融合传统工艺与自动化、数字化技术,增加产品附加值,最终实现公司高质量发展。
作为国家高新技术企业和国内焊割设备行业的领先企业,公司多年来潜心经营,逐步积累了明显的竞争优势。公司产品有焊割设备、焊割配件、焊接材料和焊接机器人,基本实现了对产业链的全覆盖。公司凭借长期对研发的持续投入,一直在优化产品技术水平和性能,尤其在数字化系列新产品方面,其在通用焊机市场上的竞争力尤为显著。同时公司积极探索工业焊机领域,已有部分产品推向市场并获得了积极反馈。公司秉持国内外市场业务并重的经营策略,有效提升了在市场波动中的稳健性和抗风险能力。公司坚定贯彻以自有品牌“佳士”为核心的品牌发展的策略,通过积极有效的宣传推广,已在业界树立了较高知名度和良好美誉度,赢得了国内外市场的广泛认可。
公司在国内和国外均设立了产品研制中心,拥有独立的产品研制体系,并从始至终坚持以市场和客户的真实需求为导向,积极推出迭代产品,布局高端市场。企业具有行业领先的综合实验室和全认证级的高标准实验设备,并获得TUV目击认证实验室资质和CSA目击认证实验室资质,其中EMC测试、谐波闪烁测试、裸机震动测试、可靠性测试、环境适应性测试等多个项目达到行业领先水平,开展的测试项和达到的测试标准涵盖了焊割行业最权威最全面的测试与认证。
公司建立了遍布全球的经销商网络体系,通过渠道内信息的上传下达,有利于公司及时获取行业市场动态,深刻理解和快速响应客户的真实需求,并且公司的销售策略和新产品推广能够迅速渗透终端市场,确保了公司为计算机显示终端提供高质量产品和服务的能力,为实现长期稳定发展奠定了坚实基础。
报告期内公司未发生因设备或技术升级换代、核心技术人员离职、特许经营权丧失等导致公司核心竞争力受一定的影响的情形。
主要系报告期销售商品收到的现金、收 到的政府补助和定期存款利息减少,以 及支付货款增加所致
主要系报告期取得银行短期借款增加、 归还银行短期借款减少及分红增加共同 影响所致
主要系报告期投资活动产生的现金流量 同比增加及经营活动产生的现金流量同 比减少共同影响所致
(1)交易性金融实物资产(含其他非流动金融实物资产)其他变动的内容是本期处置交易性金融实物资产实际收到的投资收益。
(2)应收款项融资其他变动的内容是企业在日常经营管理中收到、到期承兑、背书及贴现的银行承兑汇票。
报告期内,公司对外投资设立了佳士工业全资子公司,目的是为了落实公司战略发展规划,加快工业焊接设备的研发和应用,推动工业机业务的扩大发展以提升公司市场竞争力和盈利能力。本次对外投资资产金额来源于公司自有资金,不会对公司的财务情况和经营成果产生重大影响,不存在损害公司及全体股东合法利益的情况,符合公司长远发展战略。
在国际政治经济发展形势日益复杂的背景下,国际贸易环境存在不确定性,公司销售的持续增长可能面临一定挑战。为有效应对不利影响,公司将持续推进国际化、专业化和多元化的战略布局,持续推进焊割设备、焊割配件、焊接材料和焊接机器人业务领域的协同发展,坚定国际市场和国内市场并行共进的策略,以更好地应对国际市场风险。
随着国内经济的变化,国内焊割设备行业从增量市场逐渐走向存量市场,行业内企业市场之间的竞争愈发激烈。公司将继续加强对行业发展的新趋势的研判,提升对市场的预见性和对客户的真实需求变化的快速响应能力,持续推进技术创新,加快数字化产品的研发和技术迭代,始终引领国内通用焊机的发展,在此基础上拓展高端焊机和工业焊机领域,慢慢地加强公司在焊接领域的竞争优势。
随着销售的增长,公司应收账款余额较上年同期增加,存在发生坏账的风险。为有效规避风险,公司将加强对客户信用额度的管理,控制应收账款增长的速度,同时安排专人负责应收账款清欠工作,加强应收账款的回收和管理,以保障公司资产安全。
公司原材料主要涉及电子元器件、金属原材料、逆变模块与变压器等,上述行业价格波动将影响企业采购成本。公司战略物资委员会长期监控主要原材料价格趋势,以便对原材料的价格和储备数量进行实时调控,以最大限度降低采购成本,同时也加强与供应商的沟通与协作,保证原材料供应稳定。
公司理财主要是投资银行保本打理财产的产品和购买结构性存款,风险基本可控,但由于投资金额较大,利率波动仍会对公司收益产生一定影响。此外,公司持有一定的美元货币资产,汇率波动将对公司汇兑实现公司资金收益的最大化。
公司董事、监事和高级管理人员在报告期没发生变动,具体可参见 2023年年报。
公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%
2024年半年度利润分配预案:以董事会审议利润分配预案当日的总股本扣除截至当日公司股票回购专用证券账户持股数的 股本 476,249,805股为基数,向全体股东每 10股派发现金股利人民币 2元(含税),共计派发现金股利 95,249,961.00元, 其余未分配利润结转下年。在本利润分配预案经公司董事会审议通过之日至公司权益分派实施日期间,若公司总股本发生 变化,公司将按照“分配比例不变”的原则,对分红总金额进行调整。
四、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工奖励措施的实施情况 √适用 □不适用
2020年第一次临时股东大会审议通过了《关于公司及其摘要的议案》和《关于公司的议案》。报告期内公司股权激励计划实施情况如下:
2024年7月8日,公司召开第五届董事会第十一次会议和第五届监事会第十一次会议,审议通过了《关于调整2020年限制性股票激励计划预留授予股份授予价格的议案》和《关于2020年限制性股票激励计划预留授予股份第二个归属期归属条件成就的议案》。董事会同意2020年限制性股票激励计划预留授予股份授予价格由6.16元/股调整为5.76元/股,同意向符合预留授予股份第二个归属期归属条件的13名激励对象办理400,000股限制性股票的归属。2024年7月12日,公司办理了预留授予股份第二个归属期归属股份的登记工作,并发布了进展公告。相关临时公告查询索引如下: